中科院研究所分类改革4种类型

　　2020年前，按4种类型稳步推进分类改革，基本完成分类定位、分类管理的体制机制设计。到2030年，形成相对成熟定型、动态调整优化的中国特色现代科研院所治理体系。

　　率先实现科学技术跨越发展

　　率先建成国家创新人才高地

　　率先建成国家高水平科技智库

　　率先建设国际一流科研机构

　　中国科学院8月19日宣布，正式启动“率先行动”计划，实施全面深化改革。中科院院长白春礼表示，通过实施这一计划，中科院将在未来15年，也就是2030年左右，全面实现“率先实现科学技术跨越发展，率先建成国家创新人才高地，率先建成国家高水平科技智库，率先建设国际一流科研机构”的目标。

　　白春礼介绍，“率先行动”计划围绕全局性、根本性、关键性的重大问题，提出了5个方面25项重大改革发展举措：以推进研究所分类改革为突破口，构建适应国家发展要求、有利于重大成果产出的现代科研院所治理体系。以调整优化科研布局为着力点，进一步把重点科研力量集中到国家战略需求和世界科技前沿。深化人才人事制度改革，建设国家创新人才高地。探索科技智库建设的新体制，强化产出导向，建设国家高水平科技智库。深入实施开放兴院战略，全面扩大对外开放合作，提升科技服务和支撑能力。

　　科研院所是科研活动的基本单元，其改革被认为是深化科技体制改革的关键。这也是“率先行动”计划选择的突破口和着力点。中科院秘书长邓麦村介绍，中科院的研究所将按照创新研究院、卓越创新中心、大科学研究中心、特色研究所等4种类型，推进研究所分类改革。创新研究院主要面向国家需求，卓越创新中心则面向基础科学前沿，大科学研究中心依托国家重大科技基础设施建设，特色研究所将依托具有鲜明特色的优势学科建设。根据不同的定位，这4类研究机构也将实行不同的资源配置方式、管理方式和评价方式。

　　白春礼表示，对大多数目前没有参与试点的研究所，中科院还会继续支持其创新发展，但这些研究所也必须结合自身实际练好内功。一些以基础研究为主、主要依托学科建所的优秀研究所，要与国科大、中科大开展实质性、紧密型科教融合。对那些特色优势和成果产出不明显、长期缺乏核心竞争力的研究所，或与研究所整体定位不相吻合的研究领域和方向，要进行必要的撤并重组、剥离整合和结构调整。

　　（原载于《光明日报》 2014-08-20 06版）